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Landing in Rouen : pour une intégration des talents internationaux

En octobre dernier, NEOMA Business School et Rouen Normandy Invest ont lancé la première édition de « Landing in Rouen », une démarche qui vise à assurer une intégration réussie des talents internationaux sur le territoire. Les différents acteurs impliqués dans cette dynamique (établissements scolaires, institutions, entreprises qui emploient des internationaux et toutes les personnes étrangères travaillant dans la métropole Rouen Normandie) se sont donc réunis afin d’appréhender au mieux les enjeux d’une intégration réussie. Cela a aussi été l’occasion pour les entreprises et les salariés de partager leurs expériences et ainsi de créer des contacts.

De nombreuses entreprises de la métropole Rouen Normandie recrutent et accueillent régulièrement des salariés venus du monde entier. Il est donc important de sensibiliser les acteurs du territoire sur ces enjeux d’intégration  mais aussi de créer des synergies entre les entreprises. L’objectif majeur du dispositif « Landing in Rouen » est donc d’aider et d’accompagner les talents internationaux qui arrivent sur le territoire en leur faisant découvrir leur nouvel environnement et en facilitant leur adaptation.

Conscient de l’importance de cette bonne intégration, Rouen Normandy Invest va mettre rapidement en place un réseau de parrainage afin d’accueillir aux mieux les talents internationaux. Ce dispositif visera à apporter un cadre convivial et accueillant aux expatriés en leur permettant de se rencontrer, d’échanger des informations et ainsi de créer du lien. De nombreux événements seront aussi organisés afin que les différents duos se rencontrent et puissent développer des relations.

Interview de M. Panousis, ingénieur grec installé à Rouen 

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